健康管理システムは高齢者におすすめ

健康管理システムは高齢者におすすめです。ここでは、高齢者に健康管理システムが必要な理由について解説します。

日本で加速する高齢化

日本では近年、高齢化が加速しています。2019年10月時点での日本の総人口は1億2,617万人。65歳以上の人口は3,589万人で、総人口に占める割合は28.4％となっています。

今後の日本の総人口は2065年には8,808万人になると推計されており、65歳以上の人口が増加し高齢化率は上昇し続け38.4％にもなるとされているようです。国民の約2.6人に1人が65歳以上になる社会が到来すると推計されています。

このように高齢化が加速し続けるからこそ、健康管理システムの必要性が高くなっているのです。

参照元：内閣府公式HP/1　高齢化の現状と将来像｜令和2年版高齢社会白書（全体版）

高齢者に健康管理システムが必要な理由

今まで一度も大病を患ったことのない人でも急に亡くなってしまうケースがあります。健康状態を過信していたのが要因となっている可能性が考えられるでしょう。高齢者は免疫力が低く病気にかかりやすいため、特に注意しなくてはいけません。

健康を維持するために大切なのは、自分の健康状態を客観的に知ること。それを叶えられるのが健康管理システムなのです。定期的な健康診断を通して体の健康を数値化することで、自分の健康状態を客観的に知ることが出来ます。

高齢者の多い企業の場合、高齢者の従業員の経験・知識が会社に大きく貢献しているケースが多いです。できる限り長く健康的な状態で働いてもらうためには、健康管理システムの導入により、従業員の健康を管理することがとても重要なポイントとなります。

年に一回健康診断をするだけでは不十分のため、健康管理システムを活用するのです。労働状況と健康を可視化することで、労働環境の改善やストレスチェックが容易になります。

高齢者向け健康管理システムに必要な機能

健康状態を常に把握する機能

免疫力が低く病気にかかりやすい高齢者だからこそ、健康状態を常に把握できる機能は必要不可欠です。例えば健康状態確認記録簿や健康チェックリストのような、健康状態を毎日確認できる機能のある健康管理システムが望ましいでしょう。

勤務時間を記録する機能

敏捷性や持久性、筋力などの体力低下は高齢者の特性です。その点も考慮して、作業内容などの見直しを検討・実施する必要があります。勤務時間を記録し働きすぎを防止する取り組みを行える健康管理システムを選ぶとよいでしょう。